Armando realizó una interesante y amena presentación sobre las distintas etapas del ciclo de combustible nuclear, desde la minería del uranio hasta el almacenamiento definitivo de los residuos radiactivos, tanto a nivel nacional como internacional. Además, se destacó especialmente la importancia de esta última etapa, donde fueron explicadas con gran claridad las diferentes alternativas contempladas en la actualidad, en la gestión y el almacenamiento de los residuos radiactivos generados, a nivel mundial, en las numerosas instalaciones nucleares y radiactivas existentes.

El interés mostrado por todos los asistentes, así como los agudos comentarios del ponente que acompañaron la presentación, resultaron en una animada e interesantísima conferencia. Desde Jóvenes Nucleares, agradecemos a Armando Uriarte su colaboración y buena disposición a la hora de organizar la charla y sobre todo, su generosidad para compartir con nosotros su gran conocimiento y experiencia en la materia.

Abstrat:
El ciclo del combustible nuclear, desde la minería del uranio hasta el almacenamiento definitivo o permanente de los residuos radiactivos producidos en cada una de sus etapas, es una parte fundamental en la generación de energía eléctrica de tipo nuclear.

En esta charla-coloquio se hará una descripción resumida de cada una de las etapas del ciclo del combustible nuclear y una revisión de su pasado, presente y posible futuro, tanto en nuestro planeta en general como en España en particular.

Tras la pertinente apertura a cargo de la presidenta de la NA-YGN, Amy Buu, la primera intervención la realizó Chris Crane, Executive Vice President Exelon, quien expuso el buen momento que esta atravesando la industria nuclear. Durante su presentación, identifico las diferencias entre liderazgo y dirección, y explicó como un buen director puede no ser un buen líder. En su opinión, y en el momento actual, la industria nuclear norteamericana está necesitada de liderazgo, más que de la clásica dirección.

Jack B. Allen, Senior Vice President Operacional Excellence Westinghouse, profundizo en el modo en que las diferentes culturas hacen negocio, y cuán importante es conocer y respetar a otras culturas en la coyuntura actual tan internacionalizada. Según sus palabras, “incluso personas con la misma lengua pero de culturas diferentes, pueden no hablar el mismo lenguaje.” Adicionalmente a este tema, y en esta misma sesión, se discutió sobre el desafió que a éste respecto representa el nuevo renacimiento nuclear a nivel internacional y en el que estarán involucrados muchos países de muy diferentes culturas. Como ejemplo, se destacó la importancia del adecuado protocolo en el mundo de los negocios, y como muestra, la planificación correcta de una cena o una comida de negocios que congregue a invitados de diferentes orígenes.

La sesión principal del segundo día de congreso permitió a Audrey Nelson analizar el escenario laboral nuclear en Norte América, en el que, por primera vez en su historia, coinciden tres diferentes generaciones, denominadas “boomers”, “generacion X” y “generación Y”. La principal problemática de esta composición de generaciones radica en la diferencia entre los valores de dichas generaciones. Además, recordó que el uso de las nuevas tecnologías esta modificando la relación entre los diferentes planos orgánicos de mando. Esta sesión se caracterizo por el trabajo en grupo, ya que Audrey invitó a los miembros de NA-YGN a analizar su propia conducta ejemplificada en el uso del buzón de voz y correos electrónicos en detrimento de las llamadas telefónicas de antaño.

El Workshop concluyó con una sesión sobre la transferencia de conocimiento y los diferentes programas que se están desarrollando en la actualidad a este respecto, como el de la NRC. En ella, los ponentes describieron algunas de las herramientas preferidas para asegurar la adecuada transmisión de conocimiento.

Hubo, además, una mención especial para el empleo constante de la palabra “programa” para designar los planes de transmisión de conocimiento. Según los ponentes, ésta tiene connotaciones restrictivas, referentes a ataduras, tiempos límite e imposiciones, y recordaron que la transferencia correcta del conocimiento requiere la flexibilidad adecuada por todas las partes afectadas.

Cabe recordar, que la NA-YGN es una sociedad formada por “chapters”, que se distribuyen por toda Norte América. Cualquier organización con interés en la energía nuclear puede crear su propio “chapter” regional e incorporarse a la NA-YGN, ya sea una empresa de ingeniería o servicios, compañía eléctrica, central nuclear o autoridad reguladora. Generalmente, el presupuesto de los chapters tiene origen en las organizaciones representadas. Por ejemplo, el chapter de Pittsburgh esta compartido presupuestariamente por Westinghouse y First Energy.

Como conclusión de la experiencia, podemos destacar que las empresas eléctricas norteamericanas están mostrando un gran apoyo a los jóvenes del sector, y éstos, a su vez, están demostrando un destacado entusiasmo en referencia a los nuevos proyectos nucleares de Estados Unidos

Esta reunión se apoyó en la presentación de varias ponencias que nos acercaron a la realidad de las necesidades de nuevos profesionales en el sector nuclear, así como la gestión llevada a cabo en la transmisión del conocimiento entre los profesionales y nuevos explotadores.

El Presidente de los JJNN, Jose Luis Pérez, participó con la primera presentación de la jornada, “Los jóvenes profesionales en el sector nuclear: una oportunidad simplemente histórica”, que puso en contexto al auditorio sobre las circunstancias que hacen que la necesidad de estos recursos humanos (RRHH) sea de especial urgencia e interés, tanto en España, como extraordinariamente lo es en el extranjero, debido, en gran medida, al relanzamiento de los programas nucleares y al renacimiento nuclear, que un ponente calificó de verdadera revolución nuclear.

La intervención en la jornada de la ETSIIB con la ponencia “La Universidad frente al reto de formación en el sector nuclear”, dada por el Catedrático Javier Dies, explicó los planes de estudios vigentes en la Universidad con gran detalle, la evolución de la Cátedra y de la demanda de esta intensificación por parte del alumnado.

Javier Brime, responsable de RRHH de Tecnatom, expuso la “Gestión de recursos humanos en la industria nuclear”, que describía, desde la óptica empresarial, la política de RRHH, el cubrimiento de la demanda de personal y la problemática asociada al mismo.

Finalmente, Yanko Yanev, del OIEA, dio una magistral visión global de sobre recursos, sostenibilidad, sobre la necesidad de energía nuclear fiable y barata en todo el mundo y sobre la gestión del conocimiento tecnológico con su presentación “La energía nuclear en el siglo XXI - necesidades de gestión del conocimiento”.

El debate final permitió a los ponentes responder a las preguntas e inquietudes que plantearon los estudiantes universitarios presentes en el auditorio y dio una idea clara del futuro a corto y largo plazo de los nuevos profesionales del sector.

Estas jornadas tuvieron lugar en el Centro Hispanocolombiano de Madrid y contaron con la asistencia por parte de Juventudes Socialista de Verónica Díaz, Secretaria de Organización de Juventudes de Madrid, Francisco López, Secretario General de Juventudes Socialistas de Arganzuela, y Marta González, Secretaria de Acción Revindicativa de Juventudes Socialistas de Arganzuela.

La Jornada consistió en un debate, completamente abierto a la participación de los miembros de las Juventudes Socialistas, entre Javier González, Coordinador del Área de Energía de Ecologistas en Acción, y el Presidente de Jóvenes Nucleares, José Luis Pérez.

Así, la Jornada permitió acercar más aun el debate nuclear a las JJSS y facilitó a sus miembros conocer de primera mano las diferentes posturas al respecto y los aspectos más técnicos de dicha cuestión.

Miguel Sánchez (Responsable de Relaciones Internacionales de JJNN) y Rafael Rubio (Responsable del Curso Básico de Ciencia y Tecnología Nuclear de JJNN) asistieron también al evento y participaron en el coloquio posterior al debate.

Durante el debate y el coloquio posterior se trataron temas de gran interés, como la encrucijada energética a la que se enfrenta Europa, el impacto de las diferentes fuentes de energía, las alternativas al petróleo y los aspectos económicos de la generación de electricidad. Además, se contestaron todas las dudas y preguntas que acerca de la Energía Nuclear los miembros de la Juventudes Socialistas pudieran tener.

La experiencia fue muy positiva y permitió no solo favorecer el conocimiento de la Ciencia y Tecnología Nuclear en el ámbito de las secciones jóvenes de la clase política sino establecer múltiples contactos para una relación continua y fructífera entre las Juventudes Socialistas de Madrid y Jóvenes Nucleares.

La conferencia será el próximo miércoles 30 de abril a las 12:30.

El circuito de refrigeración en los reactores nucleares está constituido por aceros que incorporan pequeñas cantidades de algunos metales como Cobalto, Manganeso, Cromo y Níquel.

Cuando circula el agua que refrigera el núcleo del reactor a muy alta presión y temperatura, se producen óxidos de estos metales que quedan disueltos, y que además son irradiados al pasar dicho agua a través del combustible nuclear para enfriarlo, convirtiéndose en radioactivos. La deposición a lo largo del tiempo de estos óxidos es lo que constituye los lodos.

Ese material seco se ha encontrado en el exterior en forma de puntos y no en forma de contaminación uniformemente distribuida en el terreno. La actividad total de las partículas fue de 84 MBq, de menor orden que la de un pararrayos de Am-241, que puede llegar a tener 500 MBq, y similar a otras fuentes utilizadas en la industria médica e investigación (curiosamente también, la misma actividad que un monumento de granito de 10 toneladas).

Suponiendo que una persona incorporara en su organismo (por ingestión) la partícula de más actividad, la dosis estimada sería diez veces inferior a la recibida durante una radiografía, y equivalente a la radiación cósmica recibida durante 40 horas de un vuelo transoceánico (y menos de la mitad de la recibida por fuentes naturales durante 1 año).

En la fábrica de AREVA se han fabricado la totalidad de componentes pesados de los reactores de agua a presión franceses, así como cerca de 100 de ellos para diversos países. Durante la visita, se pudo observar las diferentes fases de la fabricación de un generador de vapor: desde el agujereo de alta precisión de las placas tubulares hasta al ensamblaje de los 140 km de los más de 15000 tubos del interior de un EPR. Todo tipo de procesos para obtener una caldera nuclear de tecnología punta de 500 toneladas. Asimismo, se pudo ver el proceso de fabricación de una vasija nuclear. Especialmente significativo fue ver con detalle el espacio compartido entre las barras de combustible y las barras de control.

Después de comer en la cantina de la fábrica, el Centro de Experimentación y de validación de Técnicas de Intervención en Calderas nucleares de agua a presión (CETIC) fue el siguiente destino. En él se produce un entrenamiento en instalaciones a escala 1/1 para la intervención en el circuito primario de una central nuclear. Destaca la presencia de una piscina para simular la recarga de combustible. En este Centro se tuvo la posibilidad de estar en contacto físico real y manipular las maquetas, lo que hizo aún más interesante la visita.

Finalmente, se visitó el Centro de Desarrollo para el Mantenimiento (CEDEM), donde se investiga y se desarrollan diferentes herramientas para facilitar la explotación de centrales nucleares. Se pusieron en relieve las dificultades de las intervenciones en ellas y se comentaron las ideas para facilitar dichas intervenciones reduciendo al máximo los riesgos. A modo de ejemplo, se pudo ver un robot -todavía en fase de desarrollo- ideado para intervenir en el interior de un generador de vapor.
Ciertamente, la visita a los tres centros fue muy interesante, sobre todo para el que trabaje en la industria nuclear, ya que permite hacerse una idea de las dimensiones de los componentes de una central, y facilita la reflexión y comprensión de los diferentes procesos que en ella se producen así como las posibles eventualidades que puedan surgir.

Así pues, la jornada fue todo un éxito. Sólo queda agradecer a nuestros amigos franceses (www.sfenjg.org/noveau) la oportunidad que nos brindaron, e invitarles a seguir colaborando en actividades conjuntas.

]]> http://www.jovenesnucleares.org/blog/archives/137/feed/ http://www.jovenesnucleares.org/blog/archives/136 http://www.jovenesnucleares.org/blog/archives/136#comments Fri, 11 Apr 2008 07:44:56 +0000 admin Uncategorized entrevistas http://www.jovenesnucleares.org/blog/archives/136 En el blog de Ciencia y Tecnología Nuclear de la Comunidad de Madrid aparece publicada una entrevista a Gonzalo Armengol, miembro del Staff de la Dirección de la Central de Ascó y también miembro de Jóvenes Nucleares. La entrevista trata sobre el incidente de la semana pasada en la central de Ascó.

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